La Pontificia Universidad Católica del Ecuador, sede Esmeraldas, invita a profesionales interesados a participar en el proceso de selección para el cargo de ASISTENTE DE COMUNICACIONES.
Formación académica:
- Licenciatura en Comunicación Social, Relaciones Públicas, Periodismo o carrera afín.
- Formación complementaria en estrategias de comunicación digital, manejo de redes sociales, redacción corporativa y marketing de contenidos.
Experiencia profesional. Mínimo 2 años en las siguientes actividades:
- Planificación, ejecución y seguimiento de estrategias de comunicación interna y externa en organizaciones del sector público, privado o sin fines de lucro.
- Encargado/a de generar contenidos alineados a los objetivos corporativos, fortalecer la cultura organizacional, gestionar redes sociales y coordinar eventos institucionales.
- Colaboración directa con áreas como Gerencia General, Recursos Humanos, Marketing para garantizar coherencia en los mensajes y acciones de comunicación.
Conocimientos específicos:
- Comunicación organizacional y gestión de la cultura interna.
- Manejo y monitoreo de redes sociales (Facebook, Instagram, X, LinkedIn, YouTube).
- Herramientas de gestión de contenidos: Meta Business Suite.
- Redacción institucional, storytelling y diseño de campañas.
- Gestión de medios y relaciones públicas.
Habilidades y competencias:
- Comunicación asertiva y redacción efectiva.
- Creatividad e innovación en contenidos.
- Organización, planificación y gestión de múltiples proyectos.
- Capacidad de análisis y resolución de problemas.
- Trabajo en equipo y colaboración interdepartamental.
- Escucha activa y empatía.
- Adaptabilidad a entornos cambiantes.
- Pensamiento estratégico orientado a resultados.
Actividades para realizar:
- Diseñar e implementar planes de comunicación interna para fortalecer el clima organizacional y la circulación de la información entre equipos.
- Elaborar boletines, comunicados y campañas internas para canales como intranet, correo corporativo.
- Gestionar la comunicación externa de la organización mediante redes sociales, página web, notas de prensa y medios de comunicación.
- Generar y calendarizar contenido en redes sociales alineado a la imagen y objetivos institucionales.
- Monitorear el posicionamiento digital, la interacción en redes y los indicadores de reputación.
- Proponer mejoras en los canales y estrategias de comunicación existentes.
Los postulantes deben enviar sus hojas de vida con el siguiente formato:
CALENDARIO DE POSTULACIÓN
| PASO | ACTIVIDAD | FECHA | LUGAR | COORDINA |
| 1 | Publicación CONVOCATORIA | 24/5/2024 | Redes sociales, LinkedIn, Sitio web PUCESE | Dirección de Comunicación Estratégica |
| 2 | Recepción hoja de vida profesionales interesados | HASTA 26/05/2024 | postulaciones@pucese.edu.ec | Jefatura TTHH |
| 3 | Valoración de méritos de hojas de vida | Hasta 27/05/2024 | Jefatura TTHH y Dirección Docencia Y Estudiante. (Califica sobre 100, pasan a la evaluación de competencias los 3 postulantes de mayor puntaje) | Jefatura TTHH |
| 4 | Evaluación de competencias prácticas | 28/5/2024 | Jefatura TTHH (Califica sobre 100, pasan a la entrevista los 3 de mayor puntaje) | Jefatura TTHH/Dir Comunicación Estratégica |
| 5 | Entrevista | 29/5/2024 | Jefatura TTHH | Jefatura TTHH/Dir Comunicación Estratégica/Bienestar Universitario |
| 6 | Presentación de resultados | 30/5/2024 | Jefatura TTHH | Comisión selección PUCESE y participantes |
| 7 | Entrega hoja de vida del o la ganadora en versión física | 30/5/2024 | Jefatura de Talento Humano y Nómina | Jefatura TTHH |
| 8 | Firma del contrato | 1/6/2024 | Jefatura de Talento Humano y Nómina | Jefatura TTHH/Procuraduría |